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說起“英語培訓(xùn)”，大多數(shù)人都會(huì)不約而同想起這樣的情景：課室里，老師面對(duì)著學(xué)員講授英語。而另一種情景：老師撥通學(xué)生的電話進(jìn)行在線英語課堂，卻鮮有人聞。在培訓(xùn)市場遍地開花的廣州就有一家這樣英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——必克英語，他們獨(dú)辟蹊徑，專門利用電話這種時(shí)下最為普及的通訊工具作為教學(xué)的媒介，讓學(xué)員足不出戶、隨時(shí)隨地就能跟老外學(xué)英語口語。

緊扣時(shí)代脈動(dòng)，探索更切合市場需求的教學(xué)模式

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的時(shí)代，傳統(tǒng)教學(xué)模式的弱勢已初顯端倪：固定的培訓(xùn)地點(diǎn)、刻板的上課時(shí)間，經(jīng)常和人們正常上班和上課時(shí)間產(chǎn)生沖突；同學(xué)間英語水平參差不齊，卻要接受“一刀切”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使得有些學(xué)員參加培訓(xùn)后卻收不到預(yù)期效果；由于同時(shí)上課的學(xué)員多，老師很難顧及每個(gè)人，導(dǎo)致很多人在課堂上不能真正運(yùn)用英語和老師交流，只能被動(dòng)地聽講。凡此種種，都在召喚著一種新的教學(xué)模式來使人們的學(xué)習(xí)需求得到更好的滿足。

Spiiker必克英語就是在這樣的行業(yè)背景下應(yīng)運(yùn)而生的，一個(gè)平均年齡不到30歲的朝氣蓬勃的年輕團(tuán)隊(duì)，從日韓引進(jìn)了一種全新的英語教學(xué)模式——電話英語。通過一套自創(chuàng)的“保姆式”教育服務(wù)系統(tǒng)：英語等級(jí)測評(píng)→定制個(gè)性化2對(duì)1學(xué)習(xí)方案→課前預(yù)習(xí)系統(tǒng)→外教1對(duì)1電話授課→課后作業(yè)系統(tǒng)→助教跟蹤→不斷演練，成功解決了傳統(tǒng)英語培訓(xùn)班越來越突顯的弱點(diǎn)。在Spiiker投入運(yùn)營短短一年多的時(shí)間里，已有數(shù)千名學(xué)員從中受益，突破英語口語瓶頸，達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

　　老師和助教們正在與學(xué)員進(jìn)行電話英語課堂

明確的理念和堅(jiān)持不懈的激情，是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功的要素
　

顯然，這種創(chuàng)新的教學(xué)模式已經(jīng)開始在年輕人中走俏，從非主流漸漸走向成熟，就連一些年紀(jì)較大、較保守的人通過大膽嘗試，也從起初的懷疑轉(zhuǎn)向了喜愛，“必克英語這種學(xué)英語方法讓我很有成就感，通過這段時(shí)間來，外教老師在電話那頭熱心的指導(dǎo)，我終于能把英語說流利了！”一位在銀行工作了二十幾年，一直沒練好口語的阿姨這樣對(duì)記者說。 “Happy teaching?smart learning”，這是必克英語創(chuàng)業(yè)最初提出的教學(xué)理念，至今一直延續(xù)著，并成為了機(jī)構(gòu)特有的企業(yè)文化。這批教育行業(yè)里的新生代一直保有著最初的激情，他們反傳統(tǒng)卻不脫離傳統(tǒng)，在堅(jiān)持不懈的努力中，捧出了Spiiker這顆英語培訓(xùn)行業(yè)里璀璨的新星。

　　Happy teaching?smart learning，是必克英語的教學(xué)理念

　　必克英語朝氣蓬勃的服務(wù)團(tuán)隊(duì)

強(qiáng)大的師資力量，是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與時(shí)俱進(jìn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
　　

由于創(chuàng)新，必克英語擁有著巨大的發(fā)展?jié)摿?，也由于?chuàng)新，必克英語承受著比傳統(tǒng)英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更嚴(yán)格的用戶要求。強(qiáng)大的師資力量，是人們最看重的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)力體現(xiàn)。而這一點(diǎn)，從創(chuàng)業(yè)之初就是必克英語投資的重點(diǎn)。因此，在海外置辦事處，引進(jìn)英語國家的資深外教，便成了Spiiker最獨(dú)特的亮點(diǎn)。這些海外教師，都是經(jīng)過了Spiiker嚴(yán)格的OJT(On Job Training.包括：Spiiker教學(xué)理論培訓(xùn)、教師系統(tǒng)流程培訓(xùn)，教學(xué)系統(tǒng)后臺(tái)培訓(xùn)及電話教學(xué)技巧培訓(xùn))，并通過Spiiker教師標(biāo)準(zhǔn)考核及模擬教學(xué)中教務(wù)主任的監(jiān)控考核，最終優(yōu)勝劣汰后脫穎而出的教育精英。

　　必克英語溫馨的工作氛圍

緊跟著新時(shí)代不斷前進(jìn)的步伐，必克英語也堅(jiān)持著最初的抱負(fù)，堅(jiān)信每一個(gè)接觸到Spiiker的中國人，都必定能夠克服英語這門國際語言，一直走在時(shí)代的尖端！

（文章來源：《新教育》月刊2010第10期）