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像必克英語（http://www.kjyin.com/）這類教育培訓企業(yè)，團隊精神是組織的靈魂，是需要經(jīng)過精心培育并為團隊所有成員認可的思想境界、價值取向和主導意識。在當今競爭激烈的市場上，企業(yè)想要實現(xiàn)公司的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，團隊建設(shè)是不可或缺的環(huán)節(jié)。

近期，在公司即將進入2周年之際，必克英語組織廣州總部全體員工舉行了一場別開生面的野外拓展訓練，一天的訓練中，通過活動團隊重組、確定隊名、口號、隊歌，以及進行千里傳珠，怪獸過河，七巧板等體驗式游戲，使全體必克人深刻感受到在團隊工作中，溝通、合作、凝聚力、相互激勵等的重要性。同時，全體人員透過各項游戲所展現(xiàn)出來的機智靈活、融洽的人際關(guān)系以及團隊意識，充分體現(xiàn)了必克人活潑向上的精神面貌。我們相信，在日后的工作中，必克人定能一如繼往為廣大英語學員提供優(yōu)質(zhì)的服務，齊心協(xié)力共創(chuàng)美好的必克明天！

企業(yè)團隊建設(shè)是一個高深的課題，我們無法統(tǒng)計有多少學者或企業(yè)家在研究這一課題，但我們可以靜下心來學習企業(yè)團隊建設(shè)方方面面的知識以及經(jīng)驗。必克英語這方面有哪些值得借鑒的成功經(jīng)驗呢？

IBM對“團隊”的定義：團隊就是一群有互補技能，為了一個共同的目標而相互支持的人群。在必克英語內(nèi)部，已形成了這樣一個文化氛圍：Happy teaching Smart learning，教學、服務、營銷，一切都以快樂為導向，教務、助教、客服、市場有著共同的愿景，彼此有著“催化劑”的作用，在促使各項工作高績效完成時，還能帶給別人樂觀積極的影響、為他人提供支持并尊重他人的興趣和成就。必克英語團隊的業(yè)績來自必克團隊的每一個成員，必克人都具有犧牲自我、協(xié)調(diào)一致、為了共同任務與目標團結(jié)奮斗的精神。

媒體報道：http://news.qianlong.com/28874/2011/08/26/2502@7298950.htm